Consultant en recrutement et développement RH

Consultant en recrutement et développement RH.

Pour un de nos clients, entreprise en pleine expansion,
Nous recherchons un profil de consultant aux critères suivants :

- Etre titulaire au minimum d'un 3ème cycle en Gestion des ressources humaines / Management (MBA, DEA / Master)
- Avoir au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la GRH.
- Bien sur développer des compétences en informatiques : word, excel, power point…

Ses missions principales seront donc :
- Recueillir les besoins de l'entreprise en personnel.
- Analyser diverses problématiques RH,
- Trouver des solutions et les